COORDONNATEUR(TRICE) SANTÉ ET SÉCURITÉ

Secteur : Papiers pour publications
Emplacement : QC-CA (Sherbrooke) | BROMPTON
Code d'emploi : 1120
Nombre d'emplois vacants : 1

Description

Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, le titulaire du poste est responsable de l’élaboration et de la coordination des différents programmes de prévention en conformité avec les lois et réglementations en vigueur.  Il agit à titre de conseiller expert auprès de la direction et supporte de près les gestionnaires des différents secteurs d’opération. Il est un agent de changement qui participe activement au développement d’attitudes positives et dynamiques face à la santé et  la sécurité au travail.

 

  • Agir comme leader et agent de changement afin de promouvoir les meilleures pratiques en matière de prévention;
  • Coordonner et administrer les activités reliées à la gestion de la santé et sécurité au travail en conformité avec les lois et normes en vigueur;
  • Assister et conseiller les gestionnaires dans l’application des outils de prévention et de suivi d’accident;
  • S’assurer de la réalisation des mesures préventives et correctives, en faire le suivi et mesurer les résultats;
  • Déterminer, communiquer et s’assurer du respect des règles, règlements & procédures en matières de prévention, ainsi que les équipements et formations requis selon le poste;
  • Élaborer et communiquer les informations relatives à la prévention et au suivi des accidents;
  • Coordonner les activités du comité paritaire de santé et sécurité, y participe et fait un suivi;
  • Définir et implanter des activités de promotion et de formation en santé et prévention au travail en accord avec les règles, politiques et plan d’action de l’organisation;
  • Superviser le volet sécurité (agence externe) et les mesures d’urgence (incendie, etc);
  • Participer et coordonner, si requis, des projets spéciaux en santé et sécurité;
  • Participer et représenter l’Employeur lors d’activités santé et sécurité à l’intérieur du groupe Kruger et à l’externe;
  • Toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

 

EXIGENCES

  • BAC en ressources humaines ou autre formation spécialisée en santé et sécurité au travail.
  • 8 ans d’expérience en santé et sécurité au travail dans un contexte manufacturier.
  • Maîtrise la langue française (parlé et écrit) et anglais fonctionnel (parlé et écrit).
  • Maîtrise la suite MS et autres systèmes informatiques.
  • Leadership, influence, mobilisation & rigueur.

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Salaire et gamme d’avantages sociaux concurrentiels
  • Possibilité de développement de carrière
  • Programme de formation

 

Nous remercions à l’avance tous les candidats. Toutefois seuls les candidats retenus pour une entrevue seront avisés.  Nous souscrivons aux principes d’équité en matière d’emploi. 

L’emploi du masculin dans la présente a pour but unique d’alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire.



Postulants précédents :

Si vous avez oublié votre mot de passe, cliquez ici.

Retour aux résultats de recherche

Nouvelle recherche


Développé par Taleo